A1:作为一种跨学科的专业，工业设计设计的领域非常广泛、需要的知识量、信息量也非常大，关注的可以说是越多越全面越好。但一个团队里总会有不同类型偏的人，有的思维活跃、有的是软件高手，有的感情细腻敏锐、有的前卫精通智能机械，这需要团队的领导去衡量每个人擅长与较缺失的点，保持团队整体的良好配置。

    在职业选择中有刚说到的用户研究，用户研究其实也会包含了产品定位、对产品线的规划、甚至一些市场策略造成的影响等等。其实，大家在大学里学到的每一门课程都是有用的，关键是你想要成为怎么的设计师，那对应的要求就会有一些不同。你可以去找自己心仪的企业看下他们对设计师岗位的招聘需求是什么，然后反推满足这些需求要要掌握哪方面的知识技能，就可以较有针对性地去提升。

    各位的基础一定要达到一定的水准，然后再根据自己的目标不断去学习提升自己。大家要找好自己的定位，迷茫也没有关系，想在哪方面发展，趁年轻就多去尝试。

    Q2:做为面试官你对我们这些未来的面试者有什么建议吗？

    A2:当你准备好所有你要展示的东西时，你的信心会是足够的，不用太担心面试的时候对方会问你什么问题，做好自己就很好。面试的结果其实没有什么绝对的好与坏，如果不招你可能是因为这个岗位确实不适合你，不见得所谓的面试失败就是坏事，所以你把自己展示最好，就很棒。

   当然你要了解自己哪方面强哪方面弱，哪些在你接下来的面试中可以取得优势。就初级工业设计师面试来说，表达很重要的一环是手绘，能不能表达你的创意、设计思维，设计思维是否成熟，你的创新点是否让人眼前一亮，这是很重要的。优势方面， 要么是基础很扎实要么是想法很好，这样的人才普遍比较容易受欢迎。那想法很好也有两方面，一个是创意，你能想到别人想不到的、创新的，这个看起来很容易其实很难；另一个是你的思维是否很缜密、很全面，就是说你能否站在全产业链各方向去思考你的设计，这种人其实到实际项目的时候他的创意点是可以挖掘非常多的。所以说好的思维、成熟全面的设计思维也会是一种优势。简单说就是基础和创意思维比较重要，然后是其它的，如对软件的学习能力，还有积累的各种经验等。当然学历也很重要，大家可以工作后再去读研，读完后你会发现你的系统性思维的能力会提高。

    Q3:设计前期需要市场调研，用户体验研究，这时需要产品设计师自己做还是有专业的平台研究好之后再给到产品设计师？

    A3:根据项目实际情况去判断如何执行。详细有效的用户体验研究当然能更好地辅助设计，但并非每一个的项目都需要设计师参与到非常深入的用户体验研究中。

    有些项目的产品，本身已经是很成熟的产品，经过迭代已经有了较良好的设计基础，或者是行业内已经有了比较成熟公认的设计规范，那么出于定位、成本、时间节点的考虑，客户可能就会指定一定的方式范围，只需要我们做外观设计，这个时候的市场调研以及用户体验研究，就是设计师自己研究，在一定范围内进行符合要求的设计融合与审核。

    如果客户有比较大的创新意愿或者比较细致的专业设计调研需求，我们会对接到重庆专业的用户研究中心，在那里会有比较先进、科学、客观、精准的仪器和方法来完成用户研究，我们设计师再根据具体的研究结果进行设计。

    市场调研、用户体验研究是设计师必须掌握的基础思维，不管是定性还是定量、是功能还是精神层面，产品设计需要有这方面的意识才能成为受欢迎的设计。当然产品从产品的造型、到配色到表面处理、人机设计、交互体验等都可以深挖很多专业内容。如果有同学对用研感兴趣，也是可以向这方面深入发展，成为策略、用研方面的专业人才。很多大企业也都有细分出来相应的研究中心，或者设置了相应的岗位。